{"id":4811,"date":"2013-03-29T18:50:41","date_gmt":"2013-03-29T17:50:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ricchezzavera.com\/blog\/?p=4811"},"modified":"2026-04-01T02:00:17","modified_gmt":"2026-04-01T01:00:17","slug":"brian-tracy-massimo-rendimento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ricchezzavera.com\/blog\/personaggi\/brian-tracy-massimo-rendimento\/","title":{"rendered":"Brian Tracy: Massimo Rendimento – Recensione Completa"},"content":{"rendered":"

\"BrianBrian Tracy<\/strong>: Massimo Rendimento. Le chiavi del Successo Personale e Professionale.<\/strong><\/p>\n

Questo \u00e8 il nome del corso a cui ho partecipato e questo \u00e8 il nome dell’ultimo dei Grandi GURU della Ricchezza che ho incontrato per te e per gli amici di Ricchezza Vera.<\/p>\n

\ud83d\ude42<\/p>\n

In questo articolo desidero raccontarti questo corso di Brian Tracy<\/span>, ma prima di iniziare, mi scuso con te per non averti avvisato che ci andavo.<\/p>\n

Non che non mi fidassi della bellezza del corso: Brian Tracy \u00e8 una specie di monumento vivente<\/em>, \u00e8 uno degli autori pi\u00f9 prolifici nel mondo dello sviluppo personale con i suoi oltre 50 libri tradotti in 20 lingue e i suoi 300 programmi di apprendimento audio-video.<\/p>\n

Mettiamoci anche che ha formato circa 5 milioni di manager in 30 anni di carriera, in ben 40 paesi… e quindi possiamo dire che l’esperienza non gli manca. \ud83d\ude42<\/p>\n

Sono stato invitato al suo corso dal collega e amico Andrea Lagravinese<\/strong> – formatore e fondatore della Compagnia dei Talenti – con pochissimo anticipo rispetto al corso, quindi ho dato giusto uno sguardo all’agenda, mi sono organizzato con la mia compagna e siamo partiti alla volta di Milano, incuriositi dall’energia di questo GURU mondiale della Ricchezza.<\/p>\n

Diciamo che dopo aver conosciuto T Harv Eker<\/strong><\/a> e Robert Kiyosaki<\/strong><\/a>, mi rimaneva da conoscere soltanto lui come super-GURU della Ricchezza.<\/p>\n

Ed eccomi qui a raccontarti com’\u00e8 andata. \ud83d\ude42<\/p>\n

Prima di tutto, vediamo chi \u00e8 Brian Tracy:<\/p>\n

<\/p>\n

Chi \u00e8 Brian Tracy?<\/h2>\n

La pagina del Giardino dei Libri<\/strong><\/a> lo descrive cos\u00ec:\"chi<\/p>\n

\n

BRIAN TRACY<\/strong> \u00e8 un’autorit\u00e0 mondiale<\/strong> nello sviluppo del potenziale umano e dell’efficienza personale.<\/p>\n

E’ un comunicatore dinamico, con grandi abilit\u00e0 d’intrattenere, informare, ispirare la massima performance<\/strong> e il pi\u00f9 alto livello di autorealizzazione nelle persone che lo seguono.<\/p>\n

Addestra pi\u00f9 di 400 mila persone ogni anno<\/strong> sulle tematiche del successo personale e professionale; compresi gli esecutivi delle principali realt\u00e0 economiche internazionali.<\/p>\n

I suoi seminari di leadership, vendita e sviluppo personale, portano cambiamenti immediati e risultati duraturi.<\/p>\n

Autore di successo, con oltre 40 libri pubblicati – best seller tradotti in pi\u00f9 di 20 lingue – e 300 audio-video corsi, \u00e8 l’autore di settore pi\u00f9 ascoltato al mondo<\/strong>.<\/p>\n

Questa \u00e8 invece la sua descrizione su Macrolibrarsi<\/strong><\/a>:<\/p>\n

\n
\n

BRIAN TRACY <\/strong> \u00e8 uno stimato esperto di dinamica aziendale, di efficienza, di espressione del potenziale.<\/p>\n

Ha scritto numerosi best-seller ed \u00e8 tra i formatori\/consulenti pi\u00f9 in voga nel campo della crescita personale e professionale.<\/p>\n

(…) Gran parte del lavoro di Brian Tracy (pi\u00f9 di trenta libri e circa 300 programmi audio e video per l\u2019apprendimento) \u00e8 stata tradotta in altre lingue e viene utilizzata in trentacinque Stati (…).<\/p>\n

\u00c8 stato consulente di pi\u00f9 di mille aziende<\/strong>, tra cui IBM, McDonnel, Douglas e The Million Dollar Round Table e ha formato pi\u00f9 di due milioni di persone. (…)<\/p>\n<\/div>\n

\n

Otterrai di pi\u00f9 nei prossimi anni di quanto la maggioranza delle persona ottenga in tutta la vita.<\/p>\n

Sei dove sei oggi, perch\u00e9 il 95% di ci\u00f2 che pensi senti e fai \u00e8 determinato dalle tue abitudini.<\/strong><\/p>\n

Sostituendo le abitudini improduttive con quelle ottimali otterrai benefici immediati nella vita e negli affari.<\/p>\n

\u201cNon \u00e8 facile cambiare interamente il proprio modo di pensare e, grazie agli sforzi sostenuti, diventare una persona straordinaria; ma \u00e8 davvero possibile!\u201d<\/em><\/p>\n

Brian Tracy: Abitudini da un Milione di dollari<\/h3>\n

\"AbitudiniPartendo proprio da queste ultime 3 righe della descrizione pubblicata su Macrolibrarsi, mi viene in mente che non ho mai finito di leggere un suo bellissimo libro che mi regal\u00f2 una vita fa Nello Acampora di Hi-performance: Abitudini da un Milione di dollari (lo trovi scontato qui sul GdL<\/strong><\/a>).<\/p>\n

Effettivamente dovrei leggerlo, e magari poi recensirlo qui (se ti fa piacere, dimmelo, cos\u00ec mi attivo… se l’hai gi\u00e0 letto e desideri recensirlo, scrivimi in privato). \ud83d\ude42<\/p>\n

[Figurati che ho appena ritrovato un vecchissimo articolo del 2008 in cui ne parlai: Abitudini da 1 Milione di Dollari<\/a>.]<\/p>\n

Ad ogni modo, condivido pienamente l’idea di Brian Tracy<\/span> per cui \u00e8 attraverso il cambiamento delle abitudini che si cambia il corso della nostra intera vita.<\/p>\n

Brian Tracy: Massima Performance<\/h2>\n

Veniamo adesso al corso a cui ho partecipato lo scorso 18 settembre a Milano. \ud83d\ude42<\/p>\n

Il corso era diviso in 3 parti:<\/p>\n

    \n
  1. L’et\u00e0 della Mente<\/li>\n
  2. Punti focali a cui pensare per un Alto Rendimento<\/li>\n
  3. Sette Regole per il 21\u00b0 Secolo<\/li>\n<\/ol>\n

    Brian Tracy: Massima Performance<\/h2>\n

    Parte I – L’et\u00e0 della Mente<\/h2>\n

    Nella prima parte, Tracy mette l’accento sul fattore che influenza maggiormente la vita di \"Massimaoggi: il Cambiamento.<\/p>\n

    Il ritmo di aumento delle informazioni accelera in ogni momento e la competizione \u00e8 pi\u00f9 forte di come non lo sia mai stata<\/span>.<\/p>\n

    Permettimi di fare un mio primo commento a quest’ultima frase che ho sottolineato: questa convinzione sulla competizione non fa pi\u00f9 parte della nostra era.<\/p>\n

    Nella nuova era<\/strong><\/a> in cui ci troviamo, ritengo sia necessario fare il passaggio interiore da Competizione a Collaborazione. \ud83d\ude09<\/p>\n

    Ma a parte questo appunto, concordo con tutto il resto! \ud83d\ude42<\/p>\n

    Tracy sostiene – a ragione – che il cambiamento \u00e8:<\/p>\n